Humainement

Soutenons l’emploi et la qualité de vie !

Dans l’objectif de valoriser auprès de nos clients notre impact positif de notre démarche sociétale, nous avons entrepris avec l’agence de Notation BIOM WORK, de calculer notre performance à bien recycler la dépense de nos clients sur le territoire au travers de trois grands thèmes (emploi, service public et environnement) afin de satisfaire au mieux une démarche RSE de qualité.

BIOM est un indicateur qui mesure ce qu’une entreprise reverse à son territoire sous forme d’emplois, de formation, d’impôts payés en France (ce qui finance le service public), de dépenses pour l’environnement, etc… L’indicateur BIOM regroupe 70 critères d’audit (70 lignes de dépenses dans la comptabilité). Notre performance est de bonne qualité car le résultat s’élève à 52% de notre Chiffre d’Affaires qui est réinvesti sur le territoire.

Comment nous rejoindre ?

Quand le handicap fait courir l’entreprise vers plus de performance !

Nous sommes conscients que chacun ne peut pas être bon partout et que la perfection n’existe pas. Ce n’est pas ce que nous cherchons d’ailleurs. Chaque talent est unique, et nous nous intéressons bien à un talent plutôt qu’à un profil type. Nous voulons que tout le monde trouve sa place et son équilibre.

Qu’il soit visible ou invisible, nous nous engageons et nous nous engagerons toujours à faire du handicap, une source de talent à part entière. Notre intérêt est que chacun soit accompagné et épanoui dans chacune des tâches qui lui est confié. Même si cela est toujours compliqué, nous ferons toujours en sorte de trouver la bonne place pour la bonne personne.

Nous ne révolutionnerons pas le monde (quoi que !), mais nous tenons à ce que chacun puisse avoir accès à un emploi qui lui plait. Nous ne jugeons personne et nous voulons que personne ne soit jugé sur ce qu’il est ou capable de faire. Regardez nous, nous ne savons pas tricoter et personne ne nous juge pour ça (enfin on espère !). Quelqu’un d’extraordinaire a sa place dans un monde ordinaire. Mais attention, le seul handicap non admis chez Midi et demi est la fainéantise !

Produit en Bretagne

Devenir membre de Produit en Bretagne, c’est engager Midi et Demi à contribuer au développement de l’emploi régional, en particulier sur son siège de l’Ouest.
Que cela soit au travers de notre personnel ou des produits que nous mettons dans votre assiette, nous participons au maximum à l’emploi local.

Visiter le site web de Produit en Bretagne

Que l’on soit un peu, beaucoup, l’important est d’être bien ensemble avec un brin de folie !

Mieux vaut ne pas être seul et bien accompagné. Oui, c’est ce qui nous correspond bien !
Chez Midi et Demi on cultive le sourire, la solidarité, le dynamisme et la polyvalence. Et c’est ce qui fait toute notre différence. Il n’y a pas une ou deux personnes mais une pluralité de talents au service de son client ou d’un restaurant.

On veille à la bonne croissance et à la formation de nos jeunes pousses (et de nos vieilles branches) pour vous garantir un service convivial et de qualité. Des bonnes graines, qui ne vous lâcherons jamais dans la nature. Nous tenons à vous faire plaisir avant tout et à nous faire plaisir. Et c’est bien la plus belle fleur qu’on puisse vous faire.

Notre organi... gramme !

Midi et Demi
Nos
managers
Christine et
Frédéric, nos
dirigeants
Alexandra, notre directrice réseau,
Anne, Hélène nos animatrices réseau
Marine,
notre RH, Thomas, notre chargé de comm'
Annabelle responsable développement commercial
Patricia, notre responsable
administrative
et financière
rosace_equipe

Une équipe de poids !

Restaurant
RH
Manager
Employé
Polyvalent
Assistant
manager
Cuisinier
Animateur
Réseau

Une tonne de savoir-faire !

Envie de participer à l'aventure ?

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